作家 | 陈璐瑶买球app排行榜
剪辑 | 张恺翀
贾跃亭跑路好意思国，也曾当年7年了。好多东说念主都以为，乐视早就完蛋了。
近日，易简财经从乐视了解到，莫得了贾跃亭的乐视，活得卓绝好。莫得内卷，莫得996，坚抓四天半使命制，四点放工，春节提前两天休假，本年还要扩大《甄嬛传》IP关联授权．．．．．．
打工东说念主的梦中情司
乐视从2023年1月1日起，驱动实施每周4天半使命制，到当今也曾1年半了。
业内东说念主士对易简财经示意，当今乐视只消两层楼，活得很好，四点放工。乐视则称，4天半使命制实施近一年时，公司职工的主动下野率，从年均15%，下落到5%。
乐视还给了一组数据，74%的职工当今以为公经理念趋于立异，50%的职工把半天技能一皆用来休息，近80%的职工示意有了更多技能学习耕种我方。
撤回4天半使命制，乐视还在2024年春节晓喻提前2天休假，3月晓喻口试简历无需填写年级和婚育信息。
“乐视看法肤浅平直、反内卷的文化氛围。”乐视称，“在使命中，乐视减少了无谓要的例会，并看法在会议上用肤浅、数据化的实质进行禀报。咱们但愿耕种里面通常和方案的收尾，施展小限制公司的上风。固然，公司也有事迹压力，职工也有使命压力。乐视但愿通过4天半等公司福利安排，职工不错更好的平衡使命和生计。”
使命淘气的同期，乐视职工的薪水还不算低。
把柄2021年的数据，乐视还有约450名职工，一年总的薪酬开销在1.2亿控制，平均到每个职工身上也有差未几27万元。招聘公众号“实习僧”曾刊文：乐视招聘职工，月薪13K-30k。
但乐视示意，咱们当前莫得那么高的工资，是中小限制互联网公司的薪酬水平，和互联网大厂仍有差距。
对打工东说念主好，是因为莫得雇主？
乐视还示意，有传言说乐视优待职工是因为实行了无雇主的职工自治，其实并不准确。
乐视当前有两大谋略主体，一是乐视网，主要业务是影视版权关联的会员及告白运营、MCN和小活动，二是乐融致新，主要业务所以电视为中枢的智能硬件关联。
在7月31日的巴黎奥运会跳水女子双人10米台决赛中，中国队的全红婵/陈芋汐以359.10分夺冠。
据乐视关联业务部门东说念主员泄漏，本年乐视会重心发力《甄嬛传》IP授权，开发乐视影视IP运营业务。
小编登上乐视商城发现，乐融致新的居品涵盖了超等电视、手机数码、办公、生计、厨卫、空调等，相配全。一部乐视S3 Pro尝新价真的只消699元。
乐视网的董事长为刘延峰，乐融致新现任CEO为张巍，他们参与公司运营，与公司高层及中枢业务东说念主员参与公司方案。但他们在公司并莫得股权。
刘延峰降生于1987年，2019年被聘为乐视网董事长，之前莫得视频网站的从业警告。张巍之前担任过乐视网的财务总监和总经理。
当前，乐视的谋略景象也在迟缓转好。把柄乐视网公布的财务数据，2019-2023年，公司齐备营收都没率先5亿元，赔本数据则从2019年的112.8亿元，降至2022年的5亿元以下，客岁又亏了21.9亿元。
不外，把柄乐视网2023年年报，公司总钞票为18.23亿元，欠债率为1312.95%，包摄母公司净钞票为-215.16亿元。
结语]article_adlist-->
一个很特意旨敬爱的表象是，好多莫得实控东说念主的公司，反而管得比拟好。A股中，中国吉利、万科、招商银行等遥远莫得实控东说念主，在公司责罚及谋略发展方面涓滴不逊于存在实控东说念主的公司。
有实控东说念主的公司，谋略方案时时愈加皆集庸高效，在商场竞争热烈、变化飞速的环境下具有一定上风。
而无实控东说念主则意味着各鞭策和利益关联方在方案历程中的说话权相对平衡，不会一家独大，遇事环球规划着来，公司责罚结构更科学了。况且，公司在商场上可能施展出更大的生动性和立异性，不错愈加摆脱地探索新的交易花式。
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